长江大学管理学原理考试试题(长江大学公共管理)

小莲 高校动态 10 0

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求管理学复习题及答案

1、题目1 西方早期的管理思想中,( D )是最早研究专业化和劳动分工的经学家。

2、判断题(下列各题有对有错,判断正误并改正。每题2分,共20分)现代企业管理学认为,企业管理的重点在经营,而经营的核心是计划。

3、判断题管理学反映了管理过程的客观规律性,具有显著的科学性。但是,管理过程中的诸多不确定因素使管理本身无法完全量化,故而只是一种不精确的科学。

4、第十章组织变革与组织文化填充题1.哈默和钱皮曾在《公司再造》一书中把“3C”力量即___、___、___看成是影响市场竞争最重要的三种力量,并认为三种力量中尤以___最为重要。

5、控制是确保组织行为与组织计划相一致的过程。×现场控制把重心放在组织的投入因素上。×泰罗被称为科学管理之父。√标杆管理只可以在生产性企业应用。×沟通是信息交换并被两个或者两个以上的人理解的过程。

6、填充题:1.组织文化是指组织在长期的实践活动中所形成的并为组织普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观、信念、仪式符号和处事方式的总和。

管理学原理期末考试试题及答案-5页

判断题(每小题2分,10小题,共计20分。请将答案统一填写在题目前面的表格中,正确画“√”,错误画“×”。)1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 所谓管理的权变观,指的是管理方式应随着权力的变化而变化X。

、知识管理将成为新时代管理的焦点。如何理解人本原理?如何实现以人为中心的管理?管理作为一种社会活动,是以人为本来进行的。

选择题(每小题2分,10小题,共计20分。请将答案统一填写在题目前面的表格中。

为您提供:2012年自考管理学原理试题及答案精选试题之一部分 选择题 单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。

控制是确保组织行为与组织计划相一致的过程。×现场控制把重心放在组织的投入因素上。×泰罗被称为科学管理之父。√标杆管理只可以在生产性企业应用。×沟通是信息交换并被两个或者两个以上的人理解的过程。

我也去答题访问个人页 关注 展开全部 管理学原理试题及参考答案填空题(每空1分,共10分) 如果生产专用性高,企业既难以( ),也难以( )。 量本利计算的基本公式是( )。

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1、参考答案 填空题(10分) 用现有资产转向其他产品生产,通过资产 *** 收回投资。

2、控制是确保组织行为与组织计划相一致的过程。×现场控制把重心放在组织的投入因素上。×泰罗被称为科学管理之父。√标杆管理只可以在生产性企业应用。×沟通是信息交换并被两个或者两个以上的人理解的过程。

3、泰勒的科学管理理论的主要内容:工作定额制;标准化原理;能力与工作相符;实行差别计件工资报酬制度;把计划职能与执行职能分;实行职能工长制。

4、专升本《管理学原理》(共72题,共150分)俗话说“一山难容二虎”、“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看,对这些话的如下解释,你认为哪一种最恰当?()。

5、管理学原理试题及参考答案 填空题(每空1分,共10分) 如果生产专用性高,企业既难以( ),也难以( )。 量本利计算的基本公式是( )。 经营计划的重点是以提高经济效益为中心,重点是( ),范围是( )。

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